职场发展,这5个办公室禁忌少触碰,否则只会自毁前程

奔职业 2021-01-26 17:29:50

 

 

人在职场,想要更好的生存和发展,就必须要了解职场发展的一些规则和套路,既要会做事,也要会做人,这样才能在职业发展上少走弯路。

在这些所谓的职场规则中,有很多的禁忌是不能触碰的,特别对于一些职场新人来说,往往一不小心就跳了坑、踩了雷,最后甚至有可能把自己的职业前程给毁了。

由于大多数职场人,工作时间都是以待在公司和办公室为主,必然会面临更多的办公室潜规则。所以今天我们就来谈谈,职场办公室都有哪些禁忌需要去规避。

一、喜欢背后嚼舌头

在职场,总有人管不住自己的嘴,热衷于八卦,喜欢在背后搬弄是非。要知道隔墙有耳,你往往说的时候很痛快,但却可能一不小心被别有用心的人所利用。

江湖上有句俗话说得好:要想人不知,除非己莫为。你背后说人的话,最终也一定会传到当事人的耳朵里。

如果仅是说人好话,当然没什么,别人会记住并感激你。可如果是背后说人坏话,不但最后会得罪人,还会失去同事和领导的信任,这样你在职场想发展也就难了。

所以身在职场,在做好自己本职工作的同时,一定要管好自己的嘴,少打听和窥探他人的隐私,言多必失,小心祸从口出。

二、遇事好推卸责任

在工作中,我们难免会遇到各种各样的问题和挑战,能不能在问题来临时,扛起主要的责任,这在很大程度上会决定了你在职场上能够走的有多远。

如果你做错了事,或者因为你的失误搞砸了某件事,但你却害怕和不愿承担责任,不但选择逃避,甚至有时还嫁祸别人,这样做是绝对是不可取的。

没有哪个领导会喜欢推卸责任的下属。一旦你在领导心里,被打下了喜欢推卸责任的标签,那你想要在公司有所发展,估计就难了。

 

 

三、把情绪带到职场

在工作和生活中,每个人都难免会有情绪,这很正常。但是在职场,如果总是带着一颗玻璃心,不懂得控制自己的情绪,就会给自己招来很多不必要的麻烦。

学会控制自己的情绪,是职场人必备的一种能力。

面对公司的规定和领导的安排,有一些人经常会有各种抱怨,不是嫌工作分配多了,就是嫌薪水少了,总觉得公司缺乏公平,对自己不够重视。满满的负能量,让周围同事都觉得很烦,这在职场上,是特别忌讳的。

即使内心有不满,也不要带着消极情绪去工作,因为这很可能会造成工作上的失误,甚至产生影响整体团队的后果。这样做就得不偿失了。

四、把同事当朋友

职场是打工赚钱的地方,而不是交朋友的场所,我们和同事的关系比较微妙,一方面既可能是合作的关系,另一方面也存在有竞争的关系。

毕竟在职场上,每个人都有自己的利益,千万别动不动就轻易相信别人。同事之间,靠得太近,推心置腹,你的隐私和缺点也会暴露出来给对方。

如果把同事都当成朋友来处,说不定日后产生利益冲突,你的隐私和缺点就会被同事当成攻击你的武器来使。

所以,同事是同事,朋友是朋友,这点在工作中一定要分得很清楚。

 

 

五、忌做人太高调

在职场一定要学会低调做人,不要太过于傲娇和自大,总是刻意显摆自己,这样很容易在无形中得罪很多人。有的时候,学会装傻,反而可以避免一些不必要麻烦。

低调做人是一种能力。这种能力能让你对自己随时保持一种清醒状态。千万不要尝试去炫耀任何东西,因为往往你炫耀什么,说明你越缺什么,真正拥有实力的人从来都是“不出声”的。

不过在这里也要强调一下,千万不要走极端。低调也不是让你什么都“不出声”,而是要学会做任何事“恰到好处”。恰到好处的表现才是职场的高情商的体现。

总而言之,职场的禁忌有很多,我们不但要读懂这些规则,还要尽量不触犯这些规则,这样才更有利于职业生涯的发展,也有利于我们的加薪升职。

 

 

 
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