陪领导出差,风险和机遇并存,把握这3个原则,让你轻松升职加薪

奔职业 2021-01-26 17:29:49

 

身处职场,我们难免都会遇到跟领导单独相处的时候,比如跟领导一起去招待客户,跟领导一起出差等。

与领导独处是一门很深的学问,把握得好,可以加深领导对自己的好印象。为自己赢得更多机会,但如果表现不当,也有可能遭遇“翻车事故”,不但会得罪领导,甚至还可能葬送了自己的职业前程。

下面来看一个案例:

小江半年前被高薪挖到一家公司做部门经理,大老板很赏识他,打算做为公司副总培养,可是一次出差后,总经理对小江的态度却180度大转弯。

小江也明显感觉到了,自己似乎被打入了“冷宫”,最后不得已只能被迫离职了。

出差途中到底发生了什么?会出现这样的结果。原来是总经理和小江一次出差去见客户,小江在客户面前没有很好的维护总经理的面子,让总经理很不爽。所以才会导致了上面的结果。

所以和领导出差是一把双刃剑,表现的好,可以助力自己的职业发展;处理不好,不但会失去领导的信任,严重时可能还会丢了自己的饭碗。

 

那么和领导一起出差如此重要,我们到底该怎么做,才能给老板留下一个好印象,为自己赢得更多可能呢?

下面三个建议,或许会对您有所帮助。

一、把握契机,展现优势

与上司一起去外地出差,是一个让你尽情表现的绝佳时机。这时你也不用太多担心同事背后的闲话。

你要做到的就是轻松却不放任、紧张而不僵硬,完全放松地展现自己,表现出自己的优势,凸显自己的优秀职业品质,让上司能够充分认识和了解你。

如果出差一切顺利,你和上司之间也会因“一路同行”而增加些许的感情。千万不要以为和领导一同出差是小事,敏锐的上司总会从和你在旅途相处的点滴之处,洞悉你的品质和个性。

二、找准位置,当好绿叶

和上司一起出差,你必须明白自己的角色:你是他的得力助手,是他的绿叶。

但是,这个得力助手不是被动充当的,在适当的时候,你应主动帮助上司完成一些重要的工作。要明白自己只是“绿叶”,千万不可喧宾夺主。

如果一味地只想要表现自己,有些事做过了界,那么你将会给上司留下挥之不去的坏印象。

与上司一起出差,不管是工作上的大事还是生活中的细节,都不要擅作主张,应该先听听上司的意见。当然也不要显得自己没有头脑和主见,要把握好一个度。

最佳做法是提出建议、说明理由、把决定权交给上司。

出差前要明确自己的职责,以免出现不合时宜的言行。千万不要犯幼稚而低级的错误,令上司对你的好感丧失殆尽,乃至酿成不良后果。

三、充分准备,细致用心

出差前,各项准备工作要到位:

  • 一是与行程相关的一切,包括航班信息、订车信息、酒店信息等,
  • 二是与“人”相关的一切准备,包括生活方面的吃穿住行和当地的风土人情等。
  • 三是与工作相关的准备,包括文件材料、会议安排、客户拜访等。

这些都是出差前务必要搞清楚和安排好的,千万不要等领导问了,到时“一问三不知”,或者临时抱佛脚。这样就会给领导留下一个非常不好的印象。小事都做不好,领导又怎么敢再委以重任。

总之,在和领导一同出行前,把各项事务和准备工作安排的妥妥贴贴,这些才会给领导在出差途中留下一个靠谱的印象。

和领导一起出差,是你在领导面前表现自己的绝佳机会。把握机会才能创造未来!希望以上三点建议对大家职业生涯的发展会有所帮助。

 

 
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