能力强的人如何避免被领导妒贤嫉能?掌握这3种方法,你会是心腹

奔职业 2021-01-21 15:40:15

提到“能力强”这个词,那么几乎大家都能想到另外一个词“妒贤嫉能”。我们平时经常听说的案例,就是某某能力很强,却怀才不遇,被领导妒贤嫉能,导致自己混不好。

可以说,很多能力强的人,往往到最后反而混的不好,甚至不如那些能力远不如自己的人。那么对于能力强的人,该怎么避免被领导妒贤嫉能呢?

 

01

避免恃才傲物

作为能力强的人,首先犯得错误就是恃才傲物,觉得别人都不如自己,看不起别人。这就会得罪很多人,把别人都得罪了,还怎么能在职场混?

当然得罪同事还不算,往往能力强的人,也看不起自己的领导,觉得领导水平还不如我,凭什么管着我?

当你能力强,你还看不起领导的时候,不被领导妒贤嫉能才怪。自己能力强,恰恰需要压抑自己,表现低调一点,做到隐忍,才不会让别人感觉到反感,才不会给领导带来不安全感,才不会让领导觉得驾驭不了你,才不会害怕你会顶替他。

 

02

会来事,懂规矩

避免恃才傲物,这是能力强的人所需要做到的第一步,做到了之后,接下来就是要会来事、懂规矩。

什么叫会来事和懂规矩呢?其实就是,会和领导搞关系,懂得社会潜规则,按照潜规则办事,这就是会来事和懂规矩。

该表示表示,该送礼送礼,该表忠心表忠心,这些都是会来事。

 

03

一张白纸

能力强的员工怎么才容易被领导看重和培养呢?往往是那些刚进入职场的人,因为是一张白纸,没有派系,没有各种心思,所以更容易被塑造,也更会感恩领导的提携。

如果你有派系,进入职场时间久了,各种私心,那么领导恰恰不会提拔你,不会栽培你,因为即便是栽培你,你也不感恩,你只会觉得是自己应得的。

所以,想要能被领导提拔,就要让自己看起来是一张白纸,没有派系,感恩领导。


文章来源微信公众号“职场升迁术”,让你的职场少走弯路,助你职场、情场、钱场成功。欢迎来找我玩!

 

 
--点击为您加载更多 --